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Bolsas de trabajo, opción universitaria contra el desempleo

No son una solución al alto nivel contra la desocupación, pero significan una esperanza, que a algunos da resultado.

Las universidades de Guayaquil y Espíritu Santo (UEES) y la Escuela Superior Politécnica del Litoral (Espol) mantienen programas que funcionan como bolsas de trabajo, que es un sistema efectivo a la hora de buscar empleo y que a su vez ya han recibido sus beneficios.

Por ejemplo, Verónica Rodríguez, jefa de recursos humanos y selección de Ecualabor, una compañía de intermediación laboral, señala que cuando necesita ingenieros industriales, mecánicos y eléctricos opta por la bolsa de trabajo de la Espol, mientras que de la Universidad Casa Grande se contacta con la directora académica y solicita hojas de vida de ingenieros comerciales para las multinacionales.

En la Universidad de Guayaquil funciona el Centro de Transferencia y Desarrollo de Tecnología, que tiene a su cargo desde hace cinco años una bolsa de trabajo, con un registro de más de diez mil personas que buscan un empleo.

 
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La bolsa de trabajo de la facultad de ciencias administrativas se la ha caracterizado en aprovechar la demanda laboral sobre los estudiantes egresados, profesionales y másteres  que estén  previamente calificados.

El objetivo  de la bolsa de trabajo es diagnosticar la necesidad del talento humano empresarial, detectando los vacantes laborales   existen dentro y  fuera de la provincia. Además recomienda a los estudiantes egresados  para que puedan aplicar  sus conocimientos en otras empresas y con ello adquirir mayor experiencia.

fuente: www.fca.edu.ec